Minimumjeugdloon 2018

Als je werkt, heb je recht op een redelijk salaris. Volgens de wet zijn er voor verschillende leeftijden minimum uurlonen vastgesteld. Als werknemer heb je dus minimaal recht op het vastgestelde bedrag. Maar welk loon geldt er  voor jou? Wij hebben het minimumjeugdloon 2018 in een handig overzicht weergegeven! 

Het minimumjeugdloon 2018 wordt gehanteerd als een richtlijn voor een werkgever. De werkgever is vrij om meer dan het minimum uurloon uit te betalen. Minder betalen mag niet.

Tweemaal per jaar maakt het Rijk de bedragen voor het minimumloon en minimumjeugdloon bekend. Dit gebeurt op 1 januari en 1 juli, op basis van veranderingen in de cao-lonen. Het minimum jeugdloon wordt bijvoorbeeld verhoogt als er inflatie opspeelt. Als de kosten van producten stijgen dus stijgt het minimum loon mee. Van 15 jaar tot 22 jaar is het minimumjeugdloon van toepassing. Wie 22 jaar of ouder is heeft recht op het wettelijke minimumloon.

Ieder jaar dat je ouder wordt, wordt het minimum jeugdloon verhoogt. Op de dag dat je jarig bent heb je meteen recht op het minimum bedrag dat bij jouw leeftijd past.

Het minimumjeugdloon 2018 (1 januari)

Leeftijd Per maand Per week Per dag
22 jaar en ouder € 1.578,00 € 364,15 € 72,83
21 jaar € 1.341,30 € 309,55 € 61,91
20 jaar € 1.104,60 € 254,90 € 50,98
19 jaar € 867,90 € 200,30 € 40,06
18 jaar € 749,55 € 172,95 € 34,59
17 jaar € 623,30 € 143,85 € 28,77
16 jaar € 544,40 € 125,65 € 25,13
15 jaar € 473,40 € 109,25 € 21,85

Het uurloon kun je uitrekenen door het bedrag per dag te delen door een gemiddelde werkdag; 8 uur. De bovenstaande bedragen zijn weergegeven zonder vakantiegeld. Je hebt dus bovenop dit bedrag nog recht op vakantiegeld. Dit is wettelijk vastgesteld op 8% van het verdiende bedrag. Jouw werkgever mag zelf bepalen hoe het vakantiegeld wordt uitbetaald. Sommigen ontvangen het vakantiegeld iedere maand bovenop het normale salaris. Anderen ontvangen in mei of juni het volledige bedrag aan vakantiegeld in  één keer.

Plaats een reactie

Sitemap